Gleiche Kündigungsfristen für Arbeiterinnen und Arbeiter und Angestellte erneut verschoben? ! Der Ende Mai eingebrachte Initiativantrag für eine neuerliche Verschiebung der Kündigungsfristen-Angleichung vom 1.7.2021 auf den 1.10.2021 wurde am 17.6.2021 im Parlament beschlossen.  Unabhängig davon, wann die Anpassung der Kündigungsfristen von Arbeiterinnen und Arbeitern an jene der Angestellten in Kraft tritt, für die Betriebe bedeutet […]

Ab 01.07.2021 tritt jetzt tatsächlich die neue Rechtslage zur Kündigung von Arbeiterinnen und Arbeitern in Kraft und lehnt sich an die Fristen der Angestellten an. Beachtet werden müssen folgende neue Fristen sowie Kündigungstermine. Kündigungsfristen ab 01.07.2021 Dienstjahr Kündigungsfrist 1. und 2. Dienstjahr 6 Wochen 3. bis 5. Dienstjahr 2 Monate 6. bis 15. Dienstjahr 3 […]

Über den Ausfallsbonus haben wir bereits berichtet. Ganz aktuell wurde am 12.4.2021 die geänderte Verordnung über den Ausfallsbonus veröffentlich. Für alle Kurzarbeitsanträge ab 1.4.2021 sind neue Sozialpartnervereinbarungen (Version 9.0) abzuschließen. Hier finden Sie die Übersichtstabelle COVID-19 Unterstützungsmassnahmen

Nahm das Arbeiten von „Zuhause“ durch technischen Fortschritt und neue Arbeitsformen bereits in den letzten Jahren stetig zu, so hat es durch die gegenwärtige COVID-19-Pandemie jedenfalls eine neue Dimension erfahren und ist seit dem Vorjahr auch für viele zuvor noch nicht betroffene Unternehmen und Berufsgruppen zur Realität geworden bzw wird wohl auch weiterhin einen wichtigen […]